Digitale Transformation oder "doch nur" Digitalisierung?
Gesellschaft im digitalen Wandel „Der Mensch muss im Mittelpunkt aller Überlegungen und Vorhaben stehen – auch im digitalen Zeitalter.“
(Dr. Florian Schäfer und Clemens Schmidt: "Positionspapier zur digitalen Transformation", im September 2020)
Digitalisierung, "das Buzzword" in aller Munde... die muss vorangetrieben werden, die muss, die muss, die muss..... und verkommt in vielen Medien, teilweise sogar in hochdekorierten Fachartikeln, immer mehr zum inhaltsarmen Selbstzweck.
Die Digitalisierung umfasst im Wesentlichen die zeitgemäße Infrastruktur und Dienste um Informationen digital erfassen und verwalten zu können. Digitalisierung betrachtet, wenn sie gut gemacht wird, Effizienzkriterien in der Abarbeitung von bestehenden Abläufen, und natürlich die Umweltkriterien, wenn wir nicht alles auf Papier durch die Gegend tragen sondern "in Windeseile" die Vorgänge elektronisch, meist per Email mit Anhängen abwickeln und in der Cloud ablegen.
Mit Digitaler Transformation gehen wir gemeinsam einen großen Schritt weiter. Digitale Transformation bringt einen Wandel der Unternehmensabläufe der internen Organisation und auch der Art und Weise, wie Geschäftsmodelle geplant und umgesetzt werden. Informationen werden integriert, mit Systemen zur Unterstützung der Kollaboration werden Abläufe und Modelle abgebildet, die jederzeit, in Echtzeit, den "Stand der Dinge" darstellen und beurteilen lassen, die uns am "Stand der Dinge" fundiert und effektiv arbeiten lassen.
Im Rahmen der digitalen Transformation betrachten wir nun auch (transparent) Effektivitätskriterien und Aspekte aus dem Wissensmanagement, aus der transparenten und lernenden Organisation, um ihr Unternehmen weiter zu entwickeln.
„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“, schrieb Heraklit von Ephesos bereits ein halbes Jahrhundert vor Christus, und er hatte Recht.
Wie auch, auf eine neuere Zeit projiziert, Martin Heidegger zu zeigen versuchte, "dass mit der Technik auch eine veränderte Auffassung der Welt einhergehe".
Lassen sie uns auf die manigfaltige Veränderung in unserer Welt vorbereitet sein, lassen sie uns die Veränderung gemeinsam gestalten!
Im Vordergrund stehen die Menschen und die Aufgaben - Ihre Möglichkeiten und Ihre Ziele, der "Sinn" Ihres Unternehmens!
Die Technik dahinter bringen wir zwar auch mit, jedoch ist Sie nicht das Ziel sondern lediglich ein sehr wichtiges und flexibles Werkzeug!
Sind Sie bereit gemeinsam mit mir, uns, Ihr Unternehmen neu zu denken? Sind Sie bereit für eine Transformation Ihrer Unternehmensarchitektur?
Fazit:
Mit Digitaler Transformation heben wir gemeinsam neue Potenziale in ihrem Unternehmen und meistern nachhaltigen Wandel.